Определены победители третьего сезона образовательной программы «Женское лидерство. Нижегородская область»
Новости Определены победители третьего сезона образовательной программы «Женское лидерство. Нижегородская область»

Определены победители третьего сезона образовательной программы «Женское лидерство. Нижегородская область»

22.09.2025

В Нижегородской области определены 100 победителей третьего сезона программы «Женское лидерство», а также 11 лучших социальных проектов, разработанных участницами. Торжественная церемония закрытия программы прошла 18 сентября на площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО).

С приветственным словом к участникам обратились ректор Академии развития гражданского общества «Добрино», заместитель председателя совета ассоциации Добро.рф и вице-президент Союза женщин России Мария Афонина, заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Алексей Антонов, депутат городской Думы Нижнего Новгорода Руслан Станчев, ректор КУПНО Роман Марков, председатель комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации Нижнего Новгорода Светлана Помпаева, директор конкурса красоты «Мисс Нижний Новгород», руководитель департамента специальных проектов АНО «Центр 800» Екатерина Чудакова, вице-президент профессионального клуба по мини-футболу «Торпедо» Сергей Смирнов. Также в мероприятии приняла участие депутат городской Думы Нижнего Новгорода Оксана Дектерева. О результатах третьего сезона рассказала руководитель проекта «Женское лидерство. Нижегородская область» Мария Самоделкина.

«В течение пяти месяцев участницы проекта развивали лидерский потенциал и управленческие компетенции, а также воплощали в жизнь социальные проекты. Это настоящие лидеры, которые пополнили сильное женское движение нашего региона. Сегодня женщины все чаще проявляют свои лидерские качества — это хорошо видно по результатам отбора на программу. Если на первый сезон поступило чуть более 4 тысяч заявок, то на третий — уже свыше 17 тысяч! Я желаю нашим прекрасным финалисткам и победительницам не останавливаться на достигнутом и продолжать реализовывать важные проекты на благо Нижегородской области», — отметила сенатор Российской Федерации Ольга Щетинина.

В рамках торжественной церемонии десять участниц проекта исполнили вальс с участниками образовательной программы «Герои. Нижегородская область». Кроме того, состоялась передача мотоцикла, приобретенного на средства участниц, в зону проведения специальной военной операции.

«Смело могу сказать, что женское сообщество является движущей силой Нижегородской области. Участницы нашей программы уже отправили в зону СВО около 40 транспортных средств, они регулярно собирают гуманитарную помощь для бойцов, своими руками плетут маскировочные сети, делают окопные свечи. И даже в день своего „выпускного“ они передали для нужд наших бойцов мотоцикл, приобретенный на собственные средства. Важным результатом проекта стала реализация 40 социальных инициатив. Среди них — кухни в психоневрологическом интернате, детские площадки для детских домов, хоккейные коробки в социально-реабилитационных центрах и многое-многое другое. Это значит, что у наших прекрасных женщин активная гражданская позиция, они делают очень многое на благо родного региона. Это заряжает, мотивирует, объединяет, а главное — мы видим реальные результаты. Это созидательные проекты, которые могут оценить сами жители», — подчеркнула Мария Самоделкина.

Напомним, что миссия программы «Женское лидерство. Нижегородская область» — создание уникальной площадки для развития и объединения успешных женщин, готовых созидать и творить на благо региона. Программа реализуется КУПНО при поддержке правительства Нижегородской области, АНО «Россия — страна возможностей» и Женского движения «Единой России». В число амбассадоров программы вошли женщины-победители Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», топ-менеджеры компаний и государственных учреждений, лидеры федеральных и региональных общественных движений, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. На участие в программе было подано 17 216 заявок. Из них экспертной комиссией отобрано 300 лучших участниц — авторов заявок, среди которых преобладают женщины-руководители (68%). Средний возраст участниц — 38 лет.

С апреля по сентябрь 2025 года участницы проходили комплексную образовательную программу в очном формате, включающую в себя три образовательных модуля. Кроме того, состоялась выездная образовательная сессия в Мастерской управления «Сенеж», образовательном центре АНО «Россия — страна возможностей».

По итогам индивидуального рейтинга было определено 100 победителей программы. Лучшие участницы пройдут диагностику надпрофессиональных навыков и компетенций от АНО «Россия — страна возможностей», ассесмент от экспертов КУПНО и сформируют план карьерного развития. Участницы, успешно завершившие образовательную программу, получат сертификат повышения квалификации от КУПНО. Результатом программы станет формирование устойчивого регионального сообщества новых высокопотенциальных лидеров, которые через социальные проекты развивают культуру наставничества и ценности служения в Нижегородской области.

Предыдущая новость В Екатеринбурге прошел финал третьего сезона проекта «ТЫ УНИКАЛЬНАЯ»
Следующая новость 300 человек стали участниками образовательной программы «Активное долголетие» в Нижегородской области

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

«Свеза» начала отопительный сезон для домов и соцобъектов Уральского

Промышленный холдинг «Свеза» начал отопительный сезон 2026/2027 в поселке Уральский Нытвенского округа Пермского края. Котельная фанерного комбината компании обеспечила теплом и горячей водой жилую и социальную инфраструктуру поселка. Тепловая энергия поступает более чем в 100 многоквартирных домов, школу, детские сады, больницу и другие социальные объекты территории присутствия компании.
17.07.jpg

«Свеза» обновила систему транспортировки сырья на комбинате в Прикамье

Промышленная группа «Свеза» инвестировала более 70 млн рублей в модернизацию логистики сырья на фанерном комбинате в Уральском Пермского края. На участке распиловки кряжа установили новый транспортер и реконструировали еще один, чтобы повысить надежность и эффективность перемещения сырья.

Когда клиника становится экосистемой: бизнес-модель Марины Мосиной

Центр эстетической медицины Mosina Clinic хорошо знают пермяки, которым важен комплексный подход к поддержанию красоты и здоровья. Школу косметологии и эстетики Mosina Academy ценят специалисты за знания и практические навыки, которые им дают. А основатель и вдохновитель этих проектов Марина Мосина даже не думает останавливаться на достигнутом: ее компания уже запустила производство собственной косметики и собрала массу комплиментов дебютному крему на международной выставке в Стамбуле. Как рождались проекты, в чем особенность косметики собственного бренда и что отличает экосистему от простой косметологии, Марина Мосина рассказала National Business.

Сейчас читают

«Свеза» начала отопительный сезон для домов и соцобъектов Уральского

Промышленный холдинг «Свеза» начал отопительный сезон 2026/2027 в поселке Уральский Нытвенского округа Пермского края. Котельная фанерного комбината компании обеспечила теплом и горячей водой жилую и социальную инфраструктуру поселка. Тепловая энергия поступает более чем в 100 многоквартирных домов, школу, детские сады, больницу и другие социальные объекты территории присутствия компании.

«Свеза» обновила систему транспортировки сырья на комбинате в Прикамье

Промышленная группа «Свеза» инвестировала более 70 млн рублей в модернизацию логистики сырья на фанерном комбинате в Уральском Пермского края. На участке распиловки кряжа установили новый транспортер и реконструировали еще один, чтобы повысить надежность и эффективность перемещения сырья.

Когда клиника становится экосистемой: бизнес-модель Марины Мосиной

Центр эстетической медицины Mosina Clinic хорошо знают пермяки, которым важен комплексный подход к поддержанию красоты и здоровья. Школу косметологии и эстетики Mosina Academy ценят специалисты за знания и практические навыки, которые им дают. А основатель и вдохновитель этих проектов Марина Мосина даже не думает останавливаться на достигнутом: ее компания уже запустила производство собственной косметики и собрала массу комплиментов дебютному крему на международной выставке в Стамбуле. Как рождались проекты, в чем особенность косметики собственного бренда и что отличает экосистему от простой косметологии, Марина Мосина рассказала National Business.
250х440-TANK_GIF.gif
Гор 765-90.gif
WhatsApp-Video-2025-06-10-at-10.30.28.gif

В тему!
Интересное для Вас

Секреты успеха: как ресторан может выдержать конкуренцию

Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...

Коммерческая недвижимость: что это

Любую недвижимость можно разделить на два типа: жилую и коммерческую. Если в первом случае все понятно (помещения, как правило, отводятся для проживания людей), то со вторым понятием дела обстоят куда сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Чтобы разобраться в том, что же на самом деле представляет собой коммерческая недвижимость, необходимо определиться с ее основными особенностями и разновидностями
...