Любовь Закирова, основатель бренда одежды Lovetex.store: «Мне говорили закрываться, а мы выдержали и растем»
Новости Любовь Закирова, основатель бренда одежды Lovetex.store: «Мне говорили закрываться, а мы выдержали и растем»

Любовь Закирова, основатель бренда одежды Lovetex.store: «Мне говорили закрываться, а мы выдержали и растем»

13.05.2026

Локальных брендов одежды становится все больше. А в Иванове, который всегда славился трикотажем, тем более. Любовь Закирова сумела создать свое производство под брендом Lovetex.store, который покупатели ценят за высокое качество, комфорт и красоту. В этом году Любовь стала победителем IV Национальной всероссийской премии «Деловой престиж: женщина-созидатель – 2026» в номинации «Креативные индустрии: дизайн и мода». Эксперты оценили не только отзывы о продукции, но и то, как организовано само производство, с какой заботой созданы условия для швей и какую огромную благотворительную работу проводит эта небольшая компания благодаря личному неравнодушию и энтузиазму коллектива.

96fdca65-dc80-4649-95d4-acd2772d6caa.jpg  

Расскажите, с чего началась история Lovetex.store

Я сама швея. Много лет работала на производстве, где отшивали вещи. Но я человек творческий, мне всегда хотелось создавать новое. Например, придуманная мной сорочка побила все рекорды по продажам. Но это было больше исключение, от швей требовалось только следовать указаниям и делать то, что в задании. Это стало толчком. Я больше не хотела ни у кого спрашивать разрешения на творчество. Так в 2010 году пришла к мысли, что пора открывать свое производство и воплощать свое видение. Начинали с небольшой команды – сначала одна швея, потом больше и больше. Сегодня у меня собственная фабрика, специализирующаяся на производстве трикотажных изделий, и коллектив – более 70 человек.

 

С какими трудностями пришлось столкнуться? 

Денег было очень мало. Взяли кредит в 200 тысяч рублей. Все делали руками. Раскладывали ткань и резали слой за слоем. Сейчас есть специальные отрезные линейки, а мы тогда работали ножницами. Натирали кровавые мозоли, обматывали пальцы пластырем и продолжали работать. Искали рынки сбыта. Три года бизнес еле барахтался на плаву. Все говорили: «Закрывайся, это бессмысленно!». А я отвечала: «Нет, не хочу, я иду до конца!» И потом все наладилось. Сегодня мы предлагаем одежду высокого качества, а на работу к нам мечтают попасть.

Знаете, я очень люблю кризисы. В это время начинаешь думать, что делать, шевелиться, пробовать все возможности. И это становится точкой роста.

 

Как вы изменили условия труда на своем производстве?

В тех швейках, где я работала, себя чувствуешь не человеком, а просто номером. Швеи меня поймут. Тогда решила: если когда-нибудь открою свое дело, то сделаю такой цех, куда людям захочется идти, где их будут любить и уважать. И вот у нас получился такой цех. Новые сотрудники приходят и понимают, что здесь их ценят.

У нас светло, чисто, цветы, красота, достаточно пространства для работы. Мы же проводим на работе восемь часов, это полжизни. Я хочу, чтобы наши девчонки-швеи проводили это время в радости.

55b0ea68-dae1-43e9-824b-bf619b327601.jpg  

Насколько сегодня автоматизировано производство?

Современное оборудование позволяет нам не только поддерживать высокий стандарт качества, но и активно внедрять инновации в производственный процесс. Это помогает быть успешными в нашей очень конкурентной среде.

Чего только стоит раскройный участок с автоматизированным настилочно-раскройным комплексом итальянской компании IMA. Как-то к нам на практику пришел мальчишка, поработал на нашем оборудовании и говорит: «Такое ощущение, что сел в «Мерседес», а до этого на «Запорожце» ездил!».

Автоматизированные комплексы, конечно, не заменят людей, но они позволяют здорово повысить качество работы. Допустим, если делаешь рассечку ножом, она сверху мало прорезает, а снизу много. А тут машина делает три миллиметра по всему крою настолько качественно, что швеям не приходится ничего лишнего срезать.

6894ed65-d9a6-4d0c-bfd8-ab44a0738d27.jpg  

Как ведется контроль за качеством продукции, выбором ткани?

В последние годы понятие «ивановский трикотаж» несколько дискредитировали. Швейки могли отправить клиентам платье без рукава или неподшитую сорочку. У нас это абсолютно неприемлемо. На каждом этапе стоит ОТК. Ткань прокручиваем на мерильно-разбраковочной машине, раскраиваем полотно на автоматическом раскройном итальянском комплексе. После пошива швея приносит изделия на ОТК. Потом на упаковке, когда гладят и упаковывают, тоже все проверяется.

Если говорить о тканях, здесь тоже ведем тщательный контроль. У нас мощная стиральная машина с сушилкой, разбраковочная машина и релаксатор – проверяем на брак, стрелки, непрокрасы. Всегда проверяем опытный образец ткани, чтобы потом не было сюрпризов – краска ушла в воду, ткань села и т. д. Потом уже отшитое изделие стираем, проверяем усадку, устойчивость цвета.

На производстве нужно много манипуляций, чтобы отшить качественно. И свет! Свет должен быть как на хирургическом столе. Многие экономят на освещении, а мы поставили хорошие лампы, чтобы швеям было светло и все хорошо видно.

 

Известный дизайнер Сергей Сысоев выбрал ваше производство для создания трикотажной коллекции. Он довольно искушенный профессионал в моде, как вам с ним работалось?

Да, это было для Недели моды в прошлом году. Все – от кроя до вышивки – проходило в нашем цехе. И для нас, и для Сергея это был новый опыт. Он ходил на работу из отеля пешком, через мост. И однажды пришел озаренный: «У вас такой город, много кирпичей, грязь – и тут же растут красивые полевые цветы». Он ими так впечатлился, что все эти чертополохи, иван-чаи появились на одежде. Конечно, Сергей очень требовательный в работе. И мы старались! Все остались довольны результатом.

243616d3-826d-4f87-a7b0-8a8013b692bd.jpg  

Как к вам приходят идеи для моделей?

Это полет творческой мысли, мы пробуем разные лекала, экспериментируем, быстро отвечаем на запросы покупателей. Все модели, которые выпускаем, были придуманы именно мной. Мне нравится работать с шелкографией, развивать новые цветовые решения для трикотажных изделий, пробовать сочетать разные фактуры.

Сегодня даже домашнюю одежду, пижамы люди хотят красивую, необычную. Вот мы и стараемся!

Спросом пользуется большой размерный ряд. Такие модели уходят первыми, потому что крупные женщины тоже хотят быть нарядными. Часто получаем отзывы на маркетплейсах, что в реальности вещи выглядят лучше, чем на фото. Это приятно.

 

Что сейчас в тренде? Какие новинки готовите?

Лето мы уже приготовили. В тренде приталенные футболочки, шнуровки на спине, брюки- «аладдины». Кружева сейчас в моде, поэтому мы их тоже добавили.

 

В премии «Деловой престиж» учитывается благотворительная и волонтерская работа.

Мы не очень распространяемся об этом, просто делаем то, что чувствуем важным и необходимым. Покупали моторные лодки, технику для СВО, собирали деньги, про одежду я уже молчу.

У нас рядом есть интернат для людей с ментальными расстройствами. Мы к ним как-то приехали с подарками. Они были так рады, а потом у нас дружба завязалась. Они захотели приехать к нам в цех – организовали для нас концерт. Было здорово.

 

Какие дальнейшие планы?

Давно мечтаю о более удобном здании. В том, где мы работаем, нет лифтов. Недавно купили землю, сейчас строим другое, под производство. Оно уже под крышей, с большими окнами, есть подъемник. Будем готовиться к переезду.

лого (1).jpg

76e10e60-4518-4851-9848-0923cefde415.jpg



erid: 2SDnjbxFUZY 

ИП Закирова Любовь Александровна 

ИНН 372800295092

https://lovetex.store/


 

Предыдущая новость Зеленые технологии будущего: как разработки UrbanGreen превращают бетон мегаполиса в актив здоровья для людей
Следующая новость Второй день «Финмаркета» отметили открытием новой очереди «Салюта»

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

«Свеза» начала отопительный сезон для домов и соцобъектов Уральского

Промышленный холдинг «Свеза» начал отопительный сезон 2026/2027 в поселке Уральский Нытвенского округа Пермского края. Котельная фанерного комбината компании обеспечила теплом и горячей водой жилую и социальную инфраструктуру поселка. Тепловая энергия поступает более чем в 100 многоквартирных домов, школу, детские сады, больницу и другие социальные объекты территории присутствия компании.
17.07.jpg

«Свеза» обновила систему транспортировки сырья на комбинате в Прикамье

Промышленная группа «Свеза» инвестировала более 70 млн рублей в модернизацию логистики сырья на фанерном комбинате в Уральском Пермского края. На участке распиловки кряжа установили новый транспортер и реконструировали еще один, чтобы повысить надежность и эффективность перемещения сырья.

Когда клиника становится экосистемой: бизнес-модель Марины Мосиной

Центр эстетической медицины Mosina Clinic хорошо знают пермяки, которым важен комплексный подход к поддержанию красоты и здоровья. Школу косметологии и эстетики Mosina Academy ценят специалисты за знания и практические навыки, которые им дают. А основатель и вдохновитель этих проектов Марина Мосина даже не думает останавливаться на достигнутом: ее компания уже запустила производство собственной косметики и собрала массу комплиментов дебютному крему на международной выставке в Стамбуле. Как рождались проекты, в чем особенность косметики собственного бренда и что отличает экосистему от простой косметологии, Марина Мосина рассказала National Business.

Сейчас читают

«Свеза» начала отопительный сезон для домов и соцобъектов Уральского

Промышленный холдинг «Свеза» начал отопительный сезон 2026/2027 в поселке Уральский Нытвенского округа Пермского края. Котельная фанерного комбината компании обеспечила теплом и горячей водой жилую и социальную инфраструктуру поселка. Тепловая энергия поступает более чем в 100 многоквартирных домов, школу, детские сады, больницу и другие социальные объекты территории присутствия компании.

«Свеза» обновила систему транспортировки сырья на комбинате в Прикамье

Промышленная группа «Свеза» инвестировала более 70 млн рублей в модернизацию логистики сырья на фанерном комбинате в Уральском Пермского края. На участке распиловки кряжа установили новый транспортер и реконструировали еще один, чтобы повысить надежность и эффективность перемещения сырья.

Когда клиника становится экосистемой: бизнес-модель Марины Мосиной

Центр эстетической медицины Mosina Clinic хорошо знают пермяки, которым важен комплексный подход к поддержанию красоты и здоровья. Школу косметологии и эстетики Mosina Academy ценят специалисты за знания и практические навыки, которые им дают. А основатель и вдохновитель этих проектов Марина Мосина даже не думает останавливаться на достигнутом: ее компания уже запустила производство собственной косметики и собрала массу комплиментов дебютному крему на международной выставке в Стамбуле. Как рождались проекты, в чем особенность косметики собственного бренда и что отличает экосистему от простой косметологии, Марина Мосина рассказала National Business.
250х440-TANK_GIF.gif
Гор 765-90.gif
WhatsApp-Video-2025-06-10-at-10.30.28.gif

В тему!
Интересное для Вас

Секреты успеха: как ресторан может выдержать конкуренцию

Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...

Коммерческая недвижимость: что это

Любую недвижимость можно разделить на два типа: жилую и коммерческую. Если в первом случае все понятно (помещения, как правило, отводятся для проживания людей), то со вторым понятием дела обстоят куда сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Чтобы разобраться в том, что же на самом деле представляет собой коммерческая недвижимость, необходимо определиться с ее основными особенностями и разновидностями
...