Управляющая компания полного цикла «Галант», созданная в 2015 году, сформировала группу компаний для комплексного решения задач бизнеса. Специалисты реализуют проекты в пяти ключевых направлениях, сохраняя единый стандарт качества, ответственности и профессионального подхода на каждом этапе работы.
Вы являетесь управляющей компанией полного цикла. Что это означает для клиента?
Это значит, что клиент получает не набор разрозненных услуг, а единую систему. Мы сопровождаем объект на всех этапах: от запуска и настройки процессов до ежедневной эксплуатации. Это экономит время, снижает риски и позволяет держать стабильный уровень качества.
В вашем портфеле Чемпионат мира по футболу – 2018 и Универсиада-2023. Что дал этот опыт?
Это было подтверждение нашей экспертизы. На таких мероприятиях действуют международные стандарты, жесткие регламенты и высокая ответственность. Ошибки там просто недопустимы. Мы были не просто участниками, а генеральным подрядчиком на Универсиаде и работали с оргкомитетом ЧМ-2018. Этот опыт значительно усилил наши внутренние процессы и стандарты.
Вы также работали над стандартами уборки воздушных судов совместно с Novaport. В чем уникальность этого проекта?
Это действительно уникальный опыт: мы стали первой компанией в России, которая разработала собственные стандарты уборки воздушных судов совместно с крупным аэропортовым холдингом. Здесь важно все – от скорости до безопасности и точности выполнения процедур. Работа в авиации требует особого уровня подготовки и контроля.
Насколько отличается клининг в аэропортах от обычных объектов?
Кардинально. Это круглосуточная работа, высокий поток людей, строгие требования безопасности и санитарии. Плюс работа с техникой, телетрапами, бортами. Здесь нельзя действовать по шаблону, нужна четкая система и обученная команда.
Среди ваших клиентов – стадионы, бизнес-центры, медицинские учреждения. Как удается удерживать единый стандарт качества?
За счет регламентов, обучения и контроля. У нас разработаны внутренние стандарты, под каждый тип объекта есть свои протоколы. Мы много инвестируем в обучение персонала и используем современное оборудование. Но главное – это культура ответственности внутри команды.
Что сегодня включает в себя современный клининг?
Это уже давно не просто «уборка». Это комплексная услуга, где сочетаются технологии, профессиональная химия, техника и грамотная организация процессов. Все больше задач решается с помощью механизированной уборки и специализированного оборудования.
С какими сложностями вы чаще всего сталкиваетесь?
Основная сложность – это масштаб и разнообразие задач. Каждый объект уникален. Где-то это огромные площади, где-то – повышенные требования к стерильности или скорости. Но именно в этом и заключается наша работа – находить решения под конкретные условия.
Насколько клининг влияет на имидж объекта?
Напрямую. Чистота – это первое, что видит человек. Она формирует впечатление о месте, компании, уровне сервиса. Особенно это важно для аэропортов, спортивных арен, бизнес-центров. Там качество клининга – часть репутации.
Компания активно участвует в благотворительных инициативах. Почему это важно для вас?
Мы считаем, что бизнес не может существовать вне общества. Поэтому поддержка социальных инициатив для нас – это не формальность, а осознанная позиция.
В рамках корпоративной социальной ответственности мы организовали сбор и отправку гуманитарной помощи военнослужащим: передавали предметы первой необходимости, техническое оборудование, медикаменты и продукты длительного хранения. Мы убеждены, что даже небольшой вклад имеет значение и приближает к общей цели.
Кроме того, компания поддерживает деятельность фонда «Защитники Отечества» в Свердловской области и оказывает помощь личному составу 145 полка морской пехоты Черноморского флота.
Отдельное место занимают адресные благотворительные инициативы. Мы приняли участие в акции фонда «Лисичка», помогая собрать средства на инсулиновую помпу для 10-летнего Саши с диабетом I типа. Эта история стала для нас напоминанием о том, как объединение усилий действительно меняет чью-то жизнь.
Отмечу, что Свердловское отделение Российского детского фонда и компания «Галант» заключили соглашение о сотрудничестве. Оно направлено на поддержку социально уязвимых групп, профориентацию молодежи, развитие волонтерства и благотворительности.
«Галант» поможет с уборкой офиса фонда после ремонта, включая помещения для занятий с детьми-инвалидами. Молодежная биржа труда РДФ получит доступ к обучению в сфере клининга и администрированию, а также рабочие места на крупных мероприятиях (например, «ИННОПРОМ») для участников от 16 лет. Семьи сотрудников «Галанта» смогут присоединиться к творческим и волонтерским проектам фонда.
Также «Галант» участвует во всероссийской акции «Елка желаний», поддерживая детей и исполняя их мечты.
И в завершение: в чем главное отличие «Галант»?
В подходе. Мы выстраиваем систему и берем ответственность за результат. Именно это ценят наши клиенты.
erid: 2SDnjezgQqg
ООО "Галант-Н"
ИНН 6658528778
Email-рассылка
Прямая ссылка на оформление email-рассылкиРаз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.
